A Lifetime of Learning – et nytt Nordplus prosjekt
Torsdag 18. september deltok FuN på oppstartsmøtet til et nytt Nordplus prosjekt med Nordiske kollegaer.
Publisert 19. september 2025
Prosjektet skal kartlegge kompetansebygging i arbeidslivet på tvers av de fem Skandinaviske land som deltar (Norge, Finland, Sverige, Island og Danmark).
Det er mye kompetansebygging som skjer i arbeidslivet og dette er en mulighet til å synnligjøre hvordan dette skjer, på tvers av landegrenser. Prosjektet skal fokusere på to sektorer hvor det er et stort behov for både kompetanse og arbeidskraft. Disse er : helsesektoren og IT/teknologisektoren.
A Lifetime of Learning: Mapping Competence Development in the Workplace
- Varighet: september 2025 – june 2027
- Deltakere: Fleksibel utdanning Norge (FuN) (NO), Association of Finnish eLearning Centre (FI), Ossiannilsson Quality in Open Online Learning (SE), University of Iceland (IS) og Monnet Gruppen (DK)
- Prosjektets mål: Å kartlegge metoder for effektiv kompetansebygging i arbeidslivet.
- Prosjektkoordinator: FuN, ledet av Audhild Håvaldsrud
I Norge er kompetansereform i arbeidslivet en politisk prioritering. NOU 2025:1 Felles ansvar, felles gevvinst ga flere anbefalinger på hva bør skje for å sikre en kompetansereform i norsk arbeidsliv. FuN mener at fleksibel læring er nøkkelen.
Du kan lese mer om hva FuN mener i høringssvaret til Felles asnvar, felles gevinst.