Hvordan rigger vi etter- og videreutdanning for fremtiden?

Dette et stort spørsmål som diskuteres både politisk og i utdanningssektoren.

Da Fleksibel utdanning Norge besøkte vårt medlem Universitetet i Stavanger etter- og videreutdanning, fikk vi et godt innblikk i hvordan de jobber konkret med nettopp dette, slik at vi møter Norges kompetansebehov på en effektiv og bærekraftig måte.

Mange modeller – ingen fasit

Det finnes ikke én riktig måte å organisere EVU på. Noen institusjoner har valgt kommersielle modeller, der kurs og studier finansieres av deltakerne selv eller av arbeidsgivere. Andre tilbyr gratis EVU, finansiert av statlige midler. Eller en kombinasjon av disse.

– Organisering er et spørsmål vi som jobber med EVU diskuterer mye, forteller Frode Leiland, avdelingsdirektør for UiS etter- og videreutdanning.

For én ting er klart, vi trenger kontinuerlig kompetanseutvikling nå og fremover. Vi må bli gode på livslang læring for å kunne dekke kompetansegapet og for å kunne håndtere omstilling i arbeidslivet.

Da må vi også snakke mer konkret om hvordan vi får dette til.

Egen enhet gir fart og fleksibilitet

Ved UiS har de valgt å organisere EVU i en egen enhet med rundt ti ansatte. Enheten jobber tett med fagmiljøene, men tar ansvar for alt det administrative rundt tilbudene.

Det innebærer blant annet:

• studentregistrering og oppfølging
• markedsføring av tilbud og rekruttering av deltakere
• salg og kontakt med arbeidslivet
• utvikling av nye tilbud i lag med fagmiljøene

EVU-studenter har ofte behov som krever mer oppfølging. Frode Leiland mener det er avgjørende med god og personlig støtte som hans enhet tilbyr til alle deltakere på UiS sine EVU tilbud.

Enheten har forretningsutviklingskompetanse og handlingsrom til å jobbe raskere og mer dynamisk for å kunne levere tilbud som er aktuelt og gir verdi for pengene. Utviklingsarbeidet skjer nødvendigvis i tett kobling med fagmiljøene, som kvalitetssikrer det faglige innholdet i studietilbudet.

Et av EVU tilbudene UiS trekker frem som en suksesshistorie er bachelorstudiet i toll, vareførsel og grensekontroll:

👉 https://www.uis.no/nb/studier/toll-vareforsel-og-grensekontroll-bachelor

Dette er et unikt studietilbud i Norge, utviklet i samarbeid med bransjen.

Studiet gir ansatte i toll- og grensekontroll mulighet til å bygge videre på egen erfaring, samtidig som de får bredere kompetanseheving – noe som kan være viktig for ansattes karriereveier. Ansatte uten formell utdanning opplever at de får oppdatert kompetanse og stiller på lik linje med nyutdannede.

Dette er livslang læring, inkludering og omstilling i ett! Snakk om å bidra til store samfunnsutfordringer.

Å utvikle slike tilbud tar tid. Prosessene er lange, og krever samarbeid mellom mange aktører – både internt i institusjonen og eksternt i arbeidslivet. Det er derfor viktig at de som jobber med EVU er gode til å bygge relasjoner over tid.

Ja til mer Evu, men…

Frode påpekte også at det er en forventning at universiteter og høyskoler skal levere EVU, og dette blir ikke mindre fremover. En utfordring mange institusjoner står i, er at EVU ofte ikke er tydelig strategisk prioritert.

Med begreper som livslang læring og kompetansereform høyt på den politiske agendaen er behovet for bærekraftige modeller for EVU noe som vi må snakke mer om. Det er mange spørsmål som dukker opp i denne diskusjonen som vi diskuterte hos UiS:

• Hvor mye EVU skal være gratis – og hva bør koste penger?
• Hvor stor risiko kan institusjonene ta i utvikling av nye tilbud?
• Hvordan unngår man at gratis tilbud undergraver betalingsviljen i markedet?

Det er liten tvil om at EVU blir stadig viktigere i årene som kommer. Vi må kontinuerlig utvikle kompetanse mens vi er i arbeid, men hvordan vi organiserer, finansierer og utvikler tilbudene – det er fortsatt åpent.

Besøket hos UiS viser at det finnes gode eksempler og spennende modeller. Samtidig er det behov for mer erfaringsdeling, mer samarbeid – og flere ærlige diskusjoner om hva som faktisk fungerer.

Hvis du jobber i EVU og vil dele tanker og erfaringer knyttet til dette temaet – ta kontakt med Kari Olstad på olstad@fleksibelutdanning.no. Hun ser frem til å høre fra deg!